د خوندیتوب مقررات

ځانګړې امنیتي ډله، د قوانینو ګروپ سره یوځای، د ټولو ډلو په همکارۍ، زموږ د ټولو رسمي غړو په استازیتوب، ځینې امنیتي مقررات جوړوي.

اساس.

د هر فعالیت خوندیتوب د غوره پایلو ترلاسه کولو لپاره اړین دی. زموږ ځینې امنیتي مقررات د نورو ورته ادارو او پروژو سره ورته دي، البته ډیری یې نوي دي او پلي شوي، لومړی زموږ لخوا او بیا د نورو لخوا، چې هڅه کوي زموږ فعالیتونه کاپي کړي.

نوي مقررات د پخوانیو مقرراتو سره امنیتي تدابیر اضافه کوي، او زموږ د رسمي غړو او راجستر شویو کاروونکو 99.99٪ لا دمخه یې عملي کړي، او د خپریدو له شیبې څخه، دا زموږ د ټولو نویو کاروونکو لپاره لازمي دي، او د ټولو هغو کسانو لپاره چې لا تر اوسه مطابقت نه لري.

د ځینو مسلو مشخص کول، د ټولو توضیحاتو تشریح کول، او له هرڅه پورته، هرڅوک زموږ په ټولو هڅونو پوهیدل خورا مهم دي.

نوم لیکنه.

برسېره پردې، زموږ سره د یوځای کیدو، راجستر کولو، او شخصي پروفایل جوړولو لپاره پخوانیو مقرراتو ته، موږ غواړو ځینې وضاحتونه، او ځینې اضافي ګامونه اضافه کړو، ترڅو د هرې کوچنۍ ستونزې مخنیوی وشي.

کارن نوم.

تاسو باید د کارن نومونه ونه کاروئ لکه: مدیر، مدیر، یا، جغرافیایي سیمې، یا، مدیریت، او کنټرول رولونه، او نه هم کوم ډول اعلانونه. د ادارې پروفایل نومونه، او د جغرافیایي ساحې نومونه، هغه کاروونکي دي چې زموږ د رسمي رسمي غړو لپاره جوړ شوي، څوک چې د سازماني پروفایلونه، په مجاز ډول، د ښکیلو ډلو څخه ترلاسه کوي.

د نامتو شخصیتونو مجاز نومونه باید د ځانګړو مقرراتو له لارې غوښتنه وشي، او د هغو کسانو پیژندنه چې اړوند پروفایلونه اداره کوي باید د اړوندو خلکو سره په سمه توګه مطابقت ولري. زموږ د کاروونکو د نورو خلکو شخصي پروفایلونو مدیریت اجازه نلري. د هر مشهور، VIP، یا عامه شخص تایید، د کارونکي اصلي نوم، او کارن نوم (کوم چې عامه نوم دی) سره یوځای شوی، باید د شخصي پروفایل فعالولو دمخه زموږ د مدیرانو لخوا ترسره شي. یوازې طبیعي اشخاص کولی شي راجستر شي، او د سوداګریزو شرکتونو، بنسټونو یا نورو سیاسي ځواکونو راجستریشن نه منل کیږي.

د کارن-نوم په اړه د نورو معلوماتو لپاره، تاسو کولی شئ په دې لینک کې تفصيلي مقاله وګورئ:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/for-registration/best-username

بینرونه، اعلانونه، پاڼې او ډلې.

د سوداګریزو شرکتونو، سیاسي ادارو، بنسټونو او سوداګریزو شرکتونو نومونه اجازه نلري، لکه څنګه چې اصلي نومونه او کارن نومونه دي. د متقابل عمل پر بنسټ، یا د اعلاناتو قراردادونو سره، یا د خبرو اترو له لارې، د بهرنیو ادارو لپاره پاڼې او ګروپونه به زموږ د ځانګړو ډلو لخوا زموږ په ټولنیزو، ټولنیزو برخو کې، او زموږ د ویب پاڼې په نورو برخو کې جوړ شي. یوځل بیا د خبرو اترو او اعلاناتو قراردادونو پراساس ، غیر برید کونکي بینرونه شتون لري ترڅو محصولاتو ، خدماتو او داخلي فعالیتونو ته وده ورکړي. په ځینو مواردو کې، حتی بهرنۍ ادارې هم منل کیدی شي، د دوی لپاره بینرونه، پاڼې او ډلې جوړول، په خپلواکه توګه اداره کیږي.

اعلانونه، بینرونه، ګروپونه او پاڼې چې ټولو ته د لیدلو وړ دي، د نورو سیاسي ځواکونو، یا د سیالیو فعالیتونو، زموږ د فعالیتونو، یا زموږ د ځانګړي سپانسرانو اجازه نشته. دا بینرونه، پاڼې او ډلې به لیدل کیږي، په ځینو مواردو کې، یوازې د مجازو خلکو لپاره، او زموږ لیدونکو او زموږ غیر مجاز کاروونکو ته به ښکاره وي.

د نوي کاروونکو فعالول.

د نوي کاروونکو فعالول، لکه څنګه چې زموږ په مقالو کې مشخص شوي، د اضافي امنیتي ګام سره ترسره کیږي، کوم چې د بریښنالیک له لارې یو بل پیغام لري (معمولا د ځان فعالولو په 48-72 ساعتونو کې)، کوم چې هر نوی کاروونکي به د کلیک کولو وروسته ترلاسه کړي. د فعالولو لینک (ځان فعالول)، کوم چې زموږ سیسټم په اتوماتيک ډول ستاسو د شخصي پروفایل د ثبت او جوړولو په پای کې لیږي. دا بریښنالیک پیغام، چې زموږ د کاروونکي فعالولو ګروپ لخوا لیږل شوی، ځینې ساده پوښتنې لري، چې هر نوی کارونکي یې باید ځواب ورکړي، او ځینې ساده لارښوونې، چې هر نوی کاروونکي یې باید تعقیب کړي. زموږ د بریښنالیک پیغام ته په ځواب ورکولو سره، په اشاره شویو لارو او وختونو کې، کاروونکي به دا ثبوت وړاندې کړي چې دوی د راجستر کولو لپاره لنډمهاله بریښنالیک پتې نه کاروي. سربیره پردې ، د چمتو شوي ځوابونو پراساس ، شخصي پروفایل ډیر ګړندی فعال کیدی شي ، معمولا د ځواب له شیبې څخه 24 ساعتونو وروسته نه. د نوي کاروونکي فعالولو ګروپونه هم کولی شي فعالیت وځنډوي، د یوې ټاکلې مودې لپاره، یا په نورو قضیو کې، د نامعلوم وخت لپاره، د هغو کاروونکو لپاره چې زموږ سره د یوځای کیدو وړ نه ګڼل کیږي. په ځینو سختو قضیو کې، د نوي کاروونکي فعالول به رد شي. عموما، د فعالولو ګروپونه د ځنډولو، یا ردولو، فعالولو دلیلونه تشریح کوي، مګر د نوي کاروونکي د فعالولو لپاره د هر ډول خبرو اترو چمتو کولو لپاره مکلف ندي، او د خبرو اترو اجازه نلري. لکه څنګه چې تاسو پوهیږئ، دا یوازې زموږ رایه ورکوونکي / کاروونکي ندي چې موږ ټاکي، بلکې موږ هم کولی شو خپل رایه ورکوونکي / کاروونکي وټاکو، پریکړه وکړو چې آیا، کله، او په کوم پړاو کې، هر یو کولی شي له موږ سره یوځای کار پیل کړي.

هڅونه.

د پخوانۍ قاعدې څخه مننه، موږ به د نوي راجستریشنونو د بندولو څخه مخنیوی وکړو، کوم چې به تل فعال وي، او ممکنه وي، پرته له کوم خنډ څخه. د "امنیت" پیغام به زموږ کاروونکو ته د ننوتلو اجازه ورکړي کله چې ځینې ډول ډول خلک ومنل شي. د بیلګې په توګه، هغه خلک چې منل شوي، په لومړیو مرحلو کې به د لوړ IQ سره وي، او په ځینو برخو کې تخصص ولري، ترڅو وکوالی شي دوی زموږ د متخصصینو په ګروپ کې شامل کړي. هر څه زموږ د اړتیاوو سره سم. د نوم لیکنې په وروستیو پړاوونو کې، نږدې هر سړی به ومنل شي، که دوی اړین تضمین وړاندې کړي. زموږ لپاره، دا اړینه ده چې په دې لاره کې پرمخ ولاړ شو، د نړۍ بدلون او پرمختګ! که موږ هرڅوک پرته له اړینو امنیتي تدابیرو څخه اجازه ورکړو، دا به ګډوډي رامینځته کړي او موږ به د خپلو فعالیتونو د سستیدو خطر سره مخامخ کړو.

خوندي پټنوم، او د 2 فکتور تصدیق.

موږ ډیری وختونه د دې په اړه خبرې کړې دي، چې د خوندي پټنوم کارول، لږترلږه 12 حروف (چې غیر پرله پسې شمیرې، لوی توري، کوچني توري، پرته له کلمو جوړ شوي، او مختلف سمبولونه لري) ستاسو د شخصي معلوماتو خوندي کولو کې مرسته کوي، زموږ ټول فعالیتونه خوندي کول. د 31 دسمبر 2023 پورې، او د نوي کاروونکو سره، د دې امنیتي مقرراتو د خپرولو له شیبې څخه، زموږ هر کاروونکي باید ژر تر ژره، د 2 فکتور تصدیق فعال کړي، کوم چې د هر شخصي پروفایل خوندي کوي. هر هغه څوک چې دا کار نه کوي، په ټاکل شوي وخت کې، او د نوي کاروونکو لپاره، زموږ ویب پاڼې ته د لومړي لاسرسي څخه، لومړی به بند شي، او بیا به زموږ د ټولو فعالیتونو څخه خارج شي، په اتوماتيک ډول د شخصي غیر ګروتا په توګه کیږي. دا ساده امنیتي تدابیر زموږ د کاروونکو ډیټا خوندي کوي او موږ ته اجازه راکوي چې په خوندي توګه کار وکړو.

هڅونه. زموږ سره د یوځای کیدو دمخه د هر شخص یو بنسټیز ویره دا ده: ایا زه په تاسو باور کولی شم؟ بل دا دی: دوی زما د اصلي شخصي معلوماتو سره څه کوي؟ دریمه د پریکړو اندیښنه ده، ایا دا واقعیا پریکړې دي چې ټول یوځای شوي، او موږ به وروسته پدې مقاله کې په دې اړه خبرې وکړو. زموږ امنیتي تدابیر د خلکو د معلوماتو خوندي کولو لپاره کافي ندي که چیرې خلک د راجسټریشن پرمهال او د لومړي ننوتلو وروسته خپل پروفایل په سم ډول تنظیم نه کړي. زموږ ډیفالټ ترتیبات زموږ د ټولو کاروونکو د هویت او شخصي معلوماتو خوندي کولو لپاره ډیزاین شوي. که یو کارن دوی په غلط ډول بیا تنظیم کړي، دا زموږ مسؤلیت نه دی. همدا ستاسو د کمپیوټرونو، ټابلیټونو او سمارټ فونونو لپاره ځي، کوم چې که خلاص پاتې شي، پرته له امنیتي پاسورډ څخه، د نورو خلکو لخوا کارول کیدی شي. په دې قضیو کې، د هر کارونکي انفرادي مسؤلیت به د ورته چلند له امله رامینځته شوي ستونزې لپاره وکارول شي.

سادگي.

زموږ سره د یوځای کیدو لپاره، تاسو باید زموږ په رسمي ویب پاڼه کې د شخصي پروفایل په جوړولو سره راجستر کړئ، زموږ سیاسي سازمان ته وقف شوی. زموږ د نوي کارونکي / رایه ورکوونکي کیدو لپاره، هرڅه په بشپړ ډول وړیا دي، او پرته له کوم مکلفیت څخه. ټول هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ یو کارن نوم دی، د دې مقالې د مقرراتو سره سم غوره شوی، او د دې معلوماتو مقاله کې لارښوونې:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/for-registration/best-username

لږترلږه 12 حروف یو خوندي پټنوم، او یو شخصي بریښنالیک پته.

د فعالولو ډله.

دا هغه ډله ده چې زموږ هر یو کاروونکي فعالوي، زموږ د ځینو مدیرانو (څوک چې په فزیکي توګه منل شوي کاروونکي فعالوي)، مدیران، او د هرې وچې څخه رسمي استازي، د ځمکې هر نفوس، او هر هیواد څخه جوړ شوی. دا په فرعي ګروپونو ویشل شوی، په ورته ډول جوړ شوی، کوم چې ځانګړي فعالیتونه ترسره کوي.

روښانه کول.

ځانګړې امنیتي ډله، د هغې مدیران او غړي یې زموږ د کاروونکو د فعالیت په اړه هیڅ واک نلري. DirectDemocracyS په ځانګړو فعالیتونو کې د مختلفو ډلو د خپلواکۍ په اړه خورا واضح قواعد لري، کوم چې د ګټو یا مراجعینو ته اجازه نه ورکوي. یوازې او په ځانګړې توګه، د نوي کاروونکي فعالولو ګروپ، او د دوی مدیران د نوي کاروونکو د فعالولو واک لري، نو د مرستې غوښتنه کولو یا د اپیل لیږلو څخه ډډه وکړئ. ورته زموږ د کاروونکو شخصي پروفایلونو باندې پلي کیږي، کوم چې د مختلفو دلیلونو لپاره بند شوي دي. یوازې او په ځانګړې توګه، د شخصي پروفایلونو د خلاصولو ګروپ زموږ د مقرراتو سره سم د هر شخصي پروفایل د خلاصولو واک لري. نور ځانګړي مقررات زموږ د پروژو څخه ایستل شوي کاروونکو بیا فعالولو ته هم اجازه ورکوي.

هڅونه.

لکه څنګه چې زموږ کاروونکي وده کوي، تخریب کونکي، مخکښان، او زموږ کار ته بې ګټې خلکو په ګډه هڅه وکړه چې موږ سره یوځای شي. موږ همدا اوس ډیرو خلکو ته اړتیا نلرو، موږ کیفیت ته اړتیا لرو، نه مقدار ته، په هره مرحله کې. د تخصصي ډلو سره، په هر فعالیت کې، د وړ او باوري خلکو څخه جوړ شوی، موږ ډاډه یو چې هیڅ ډول ستونزه به نه وي. سربیره پردې، نړیوالې ډلې په سلګونو، په ځینو مواردو کې د زرګونو خلکو څخه جوړ شوي، چې د ځمکې د ټولو خلکو، د نړۍ د ټولو هیوادونو استازیتوب کوي، او له همدې امله د هر فعالیت په اړه په آزاده او دیموکراتیک ډول پریکړه کوي. د دې ډلو د غړو شمیر، او همدارنګه د مختلفو ګروپونو شمیر، په ښکاره ډول تل د راجستر شویو کاروونکو شمیر سره په تناسب سره زیاتیږي. دا میتودولوژي موږ ته اجازه راکوي چې تل د هرې ممکنه ستونزې مخنیوي لپاره چمتو اوسو. هره ډله خورا روښانه ځانګړي قواعد لري، او د ډلې هر غړی دوی په بشپړه توګه پیژني، او تل یې عملي کوي. پریکړې، د تل په څیر، ډله ایز دي، او هیڅ ډول غوره توبونه شتون نلري، پرته له دې چې د انفرادي او ډله ایزو مهارتونو او وړتیاوو پر بنسټ وي.

نامتو.

زموږ هر یو کاروونکي حق لري چې په بشپړ ډول بې نومه پاتې شي، او باید خپل هویت په بهر یا مستقیم ډیموکراسي کې ښکاره نه کړي. دا د عام احساس قاعده زموږ د لومړي "جوړونکو" څخه د اعتبار وړ ده، چا چې زموږ ډیری قواعد رامینځته کړي، تر هغه چې د نوي کاروونکي راجستریشن پای ته ورسیږي، کله چې د نړۍ د نفوس لویه برخه به موږ سره یوځای شي. راځئ چې اصلي لاملونه وګورو. کله چې موږ د مستقیم ډیموکراسۍ شتون په جزوي ډول عامه کول پیل کړل ، نو اړتیا وه چې زموږ لومړني 5 بې نومه وساتو ، او بیا 277 چې اضافه شوي ، د اوږدې مودې سخت کار په جریان کې ، زموږ د سازمان سیاست رامینځته کولو لپاره. د خپل ځان د خوندیتوب لپاره دومره نه، هیڅوک هم بزدل نه دي، مګر د خپلو عزیزانو د ساتنې لپاره. حتی د دې مفهوم په اړه، موږ باید ځینې شیان تشریح کړو. موږ پوهیږو چې موږ په نړۍ کې یوازینی سیاسي ځواک یو، نوښتګر او د نورو ټولو سیاسي ځواکونو بدیل. په یقین سره، موږ په نړۍ کې یوازینی یو، چې د نړۍ د بدلون او پرمختګ لپاره ټول توان لرو. موږ یوازینی سیاسي سازمان یو، چې "پاڅیږي"، کوم چې په بشپړ ډول کار کوي، او موږ په عملي توګه بې برخې یو. موږ دا نه وایو، مګر کره حقایق دا په ډاګه کوي. لومړنیو خلکو چې دا سیاسي ځواک یې رامینځته کړ، باید د خپلو کورنیو د هغو خلکو څخه ساتنه وکړي چې د اقتصادي او مالي سیسټم برخه دي، کوم چې ټول دودیز سیاست کنټرولوي. یوازینی هغه څوک چې واقعیا سیالي کولی شي ، او یقینا غالب وي ، زموږ د مخنیوي لپاره د هڅو کمښت شتون نلري ، یا لږترلږه موږ ورو کړي. نورې "سیاسي ډلې" که څه هم ښه فکرونه لري او حتی په خپلو کې ځینې خورا هوښیار خلک هم لري، د دودیزو سیاسي ځواکونو سره د ځان د جوړولو او د سیالۍ کولو توان نلري. له بلې خوا Direct DemocracyS، د هر هغه چا د کار څخه مننه چې له موږ سره یوځای کیږي، د ځان د رامینځته کولو، او په ډیرو لویو فیصدو سره د ګټلو هر چانس لري، په هر هغه ټاکنو کې چې ګډون کوي. حتی ډیری متخصصین، د فعالیت په هره برخه کې، چې د وخت په تیریدو سره زموږ سره یوځای شوي، باید په بشپړ ډول بې نومه پاتې شي، ترڅو خپلې دندې له لاسه ورنکړي، یا بدتر، د دوی کورنۍ او ځان له خطر سره مخ نه کړي. هغه کسان چې زموږ لیکنې یې لوستي دي پوهیږي چې موږ د نړۍ له څو سوو سیاسي کارپوهانو سره اړیکه نیولې ده. ډیری یې له موږ سره یوځای شوي، یوازې په یو شرط، د دې توان لري چې خپل نوم پټ کړي، ترڅو د دوی کورنۍ له خطر سره مخامخ نشي، خپل ژوند یا د عاید سرچینه له لاسه ورنکړي. که زموږ د ځینو متخصصینو نومونه په ډاګه شي، موږ به په ټوله نړۍ کې وپیژندل شو، مګر دوی به واقعیا په سختۍ کې وي. زموږ ځانګړي امنیتي ټیم هر اړین اقدام کړی ترڅو زموږ د هر هغه کارونکي پیژندل ناممکن کړي چې غواړي نوم یې پټ پاتې شي. نه یوازې لومړی 282، بلکې هرڅوک باید د دې وړتیا ولري چې پریکړه وکړي چې په بشپړ ډول بې نومه پاتې شي، او تر هغه چې دوی وغواړي همداسې پاتې شي. بل مهم دلیل. زموږ ډیری لیدونکو او په پیل کې زموږ ځینې کاروونکو غوښتل پوه شي چې دا ټول چا رامینځته کړي او څوک یې رامینځته کړي، ځینې یې په غوسه شول او ګواښ یې وکړ چې که دوی نه پوهیږي چې د دې ټولو تر شا څوک دي. . که د مثال په توګه، زموږ د خالق په توګه، یو مشهور سړی، یا خورا بډایه سړی و، ځینې به زموږ سره یوځای نشي، د نفرت له امله، د حسد له امله، د بډایه او مشهور خلکو په وړاندې. حتی که دا یو دلیل وي، پرته له منطقي احساس څخه، ځینې به د دې دلایلو لپاره زموږ سره یوځای شوي نه وي. سربیره پردې ، د دې ټولو رامینځته کولو نظر په عمل کې په ورته وخت کې په یوه ګوند کې 5 خلکو ته راغی. دوی یقینا پوهیږي چې دا نظر چا سره راغلی، مګر دا یوازې د دوی پورې اړه لري چې پریکړه وکړي چې ایا، او کله، نور جزییات په ګوته کړي، چا سره اړیکه ونیسي، او په کوم ډول. موږ دا میتودولوژي ساتلې ده، او دا به د تل لپاره پاتې وي، زموږ هر یو کاروونکي / رایه ورکوونکي ته شتون لري. زموږ د هویت تصدیق کولو ډلې ځانګړي مقررات لري، کوم چې د "معلوماتو لیک" ناممکن کوي، او د هغو کسانو لپاره چې هلته کار کوي، د اصلي کارونکي نوم شخصي پروفایل ته منسوب کول ناممکن دي. د کارونکي یوازینی ډول چې نشي کولی په بشپړ ډول نامعلوم پاتې شي، د څرګند دلیلونو لپاره، هغه څوک دي چې پریکړه کوي چې زموږ سیاسي استازی شي. هر هغه څوک چې د سیاسي نمایندګیو دا فعالیتونه ترسره کوي نوم نه شي پټولی. زموږ په قاعده کې د ریښتیني نوم او تخلص سره د نوي شخصي پروفایل رامینځته کول شامل دي (نوم یې معتبر پاتې کیږي ، مګر د رایې ورکولو استثنا سره زموږ د سیاسي سازمان هیڅ مدیریتي فعالیت نه ترسره کوي) او زموږ په انتخاب کې برخه اخیستل شامل دي. استازي سیاستوال، زموږ داخلي ټاکنیزو کمپاینونو ته، زموږ تړل شوي آنلاین ابتدايي ټاکنو ته، او بالاخره په رښتیني ټاکنو کې ګډون، او د مثبتو پایلو په صورت کې، زموږ د مقرراتو سره سم په ادارو کې زموږ استازیتوب کوي.

محرمیت.

لکه څنګه چې د نوم نه ښودلو سره، زموږ د هر کاروونکي / رایې ورکوونکو محرمیت ته درناوی هم بنسټیز دی. موږ دا د خورا محتاط قواعدو له لارې تضمین کوو ، زموږ د هر کارونکي هرې اړتیا ته ، څوک کولی شي پریکړه وکړي چې کوم معلومات شریک کړي ، له چا سره ، په کوم ډول او کله. دا انفرادي ترتیبات دي، ډیفالټ، دوی په ښکاره ډول خورا محدود دي، مګر دوی په هر وخت کې د کارونکي لخوا پخپله بدلیدلی شي.

د ترسره شویو فعالیتونو محرمیت.

مستقیم ډیموکراسي، سم خلک په سم ځایونو کې ځای په ځای کوي، تل. هغه کارونه چې په ګروپونو کې ترسره کیږي، مګر نور ټول فعالیتونه، د خورا مفصلو مقرراتو پراساس عامه شوي. د هر کارونکي انفرادي فعالیتونه، یا هغه چې په ګروپونو، پیښو، پاڼو او نورو برخو کې ترسره شوي، محرم دي، او په عامه توګه زموږ دننه ښکاره کیدی شي، یا د سختو قواعدو پر بنسټ په بهر کې، یوازې او یوازې د مجاز ډلو لخوا، او هیڅکله، او د کوم دلیل لپاره، د یو واحد کاروونکي، یا د کاروونکو یوې ډلې لخوا. د دې محرمیت لاملونه په اسانۍ پوهیدلي دي. هرڅوک باید هغه فعالیتونه ترسره کړي چې دوی یې اجازه لري. د لومړي شیبې څخه د هرچا په اړه د هر څه پوهیدل یو غلط، غیرقانوني چلند دی، او موږ مجبوروي چې د هغو کسانو په اړه "شکمن" شو چې ورته فعالیتونه ترسره کوي. د کاروونکو ډولونو پراساس، او د اجازې پراساس، ځینې فعالیتونه یوازې هغه چا ته ښکاره کیدی شي چې مجاز دي. دا ډیری وختونه پیښیږي چې نوي راجستر شوي کاروونکي غواړي هغه شیان وپیژني چې دوی یې نه پوهیږي، او غواړي په هغو ډلو کې شامل شي چې دوی د یوځای کیدو حق نلري.

ستاسو شهرت، د وخت په تېرېدو، او د کانکریټ پایلو سره.

د نوم لیکنې څخه، هرڅوک چې زموږ سره یوځای کیږي زموږ د هر قانون درناوی کوي. لومړی قاعده دا ده چې زموږ ټول قوانین د هرچا لخوا درناوی کیږي، پرته له کوم استثنا څخه. د وخت په تیریدو سره، د مساوات او وړتیا پر بنسټ، هر کارونکی کولی شي د دوی د کانکریټ پایلو، د دوی چلند، او زموږ د مقرراتو سره سم راټول شوي ټکي پر بنسټ یو لوړ یا ټیټ ډول کاروونکي ترلاسه کړي. دا ټول فعالیتونه او چلندونه یو ښه یا بد شهرت رامینځته کوي. هغه کسان چې ښه شهرت لري کولی شي د وخت په تیریدو سره د کاروونکو مختلف ډولونو پراساس خوندي سیمو ته لاسرسی ومومي ، د خورا مهم رولونو او لوی مسؤلیتونو سره. هر څه په اړین وخت او په سمه توګه ترسره کیږي. هرڅوک چې باور لري دوی کولی شي د ابتدايي پروفایل سره ننوځي او په لنډ وخت کې مدیر شي غلط دی. دا باید په اړین وخت کې د مختلفو ډولونو څخه تیر شي. دا منطقي ده چې داسې خلک شتون لري چې مختلف اهدافو ته په چټکۍ سره رسیږي، مګر دا د مساوات او وړتیا پر بنسټ دی، هر وخت تضمین شوی. موږ بې له شکه یوازینی سیاسي ځواک یو چې له غوره توبونو پرته هر څوک هغه څه ترلاسه کوي چې دوی یې مستحق دي.

د کاروونکو مختلف ډولونه.

موږ ټولو ته یادونه کوو چې راتلونکی ټایپولوژي د مخکیني ټول امکانات او مسؤلیتونه لري، کوم چې زموږ په ناگزیر "حیثیت" کې پراخ شوي. وړاندیزونه او رغنده نیوکه د هر چا لخوا، حتی زموږ لیدونکو، یا د هغو کسانو لخوا چې موږ د نورو پلیټ فارمونو، یا نورو ویب پاڼو له لارې تعقیبوي څرګندولی شي. بحثونه، پریکړې، او رایې یوازې او یوازې زموږ په ویب پاڼه کې ترسره کیږي، زموږ د مقرراتو سره سم، زموږ د میتودولوژي سره، او د ټولو لارښوونو سره سم.

وړیا ټایپولوژي، او پرته له کوم مکلفیت څخه.

د ننوتلو کاروونکي، چې د نوي کاروونکي یا ابتدايي کاروونکي په نوم هم یادیږي، هیڅ ډول مکلفیت نلري چې شتون ولري، موږ سره هیڅ ډول فعالیت کولو مکلف نه دی، او موږ سره د یوځای کیدو لپاره هیڅ پیسې نه ورکوي. په ښکاره ډول، دا کولی شي یوازې محدود فعالیتونه ترسره کړي، او یوازې په څو ډلو کې.

د کلني فیس سره ټایپ کړئ، او پرته له کومې ژمنې.

په جزوی توګه تایید شوی کارن. دا ټول لومړني کاروونکي دي، چې زموږ د مقرراتو سره سم، یو انځور، د خپل مخ سره، د عکس ID سره څنګ ته لیږلی، او لږ تر لږه کلنی فیس یې ورکړی، ترڅو مستقیم زموږ د فعالیتونو په پالیسیو کې برخه واخلي. دوی هیڅ مکلفیت نلري چې شتون ولري، او مکلف نه دي چې زموږ سره یوځای کار وکړي. په هرصورت، دوی د کاروونکو د لاسرسي په پرتله په ډیرو ګروپونو کې د فعالیتونو د ترسره کولو لپاره ډیر ظرفیت، او ډیری نور امکانات لري.

د کلني فیس سره ډولونه، د حاضریدو مکلفیت، او د ټولو سره یوځای تنظیم شوي فعالیتونه ترسره کول.

راجستر شوی کارن یو اړخیز تایید شوی کارن دی، او زموږ په فعالیتونو کې د ونډې اخیستو لپاره یې لوړ فیس ورکړی، او څوک چې د 15 ورځو آزموینې موده لري (د نورو 15 ورځو لخوا تمدید کیدی شي)، ترڅو پریکړه وکړي، او غوره کړي، ایا د تصدیق شوي ثبت شوي کارونکي کیدو لپاره. هغه اړ دی چې په ورځ کې لږترلږه 20 دقیقې حاضر وي، حتی په مختلفو لاسرسي کې، یا لږترلږه په اونۍ کې 120 دقیقې، په یوه ورځ کې، د مختلفو لاسرسي سره، یا په څو ورځو کې، د مختلفو لاسرسي سره. هغه باید د ځینو خوندي ډلو سره یوځای شي، او زموږ سره یوځای مختلف فعالیتونه ترسره کړي. د 15 ورځو په پای کې، تاسو کولی شئ دا وټاکئ چې آیا د جزوی تایید شوي کاروونکي په توګه بیرته ستنیدل، یا که تاسو غواړئ د تایید شوي ثبت شوي کاروونکي کیدو غوښتنه وکړئ.

تایید شوی راجستر شوی کارن به د دې ډول کارونکي، او خوندي ګروپونو ټول ځانګړي وړتیاوې ولري. د خپل هویت تصدیق کولو سره، تاسو به د پخوانیو کاروونکو په پرتله ډیر خدمتونه ولرئ او زموږ په ټاکنو کې به رایه ورکړئ.

رسمي غړی یو تایید شوی راجستر شوی کارن دی، چې د یوې مودې وروسته، زموږ د ټولو قواعدو، لارښوونو او زموږ میتودولوژي ته درناوی کوي، د دې ډول کارونکي لپاره ټاکل شوي خوندي سیمو ته د لاسرسي اجازه لري. هغه د پخواني ډول کارونکي ټول امکانات لري، او سربیره پردې هغه کولی شي د سیاسي نمایندګۍ په توګه فعالیتونه ترسره کړي، او زموږ د کاندیدانو په انتخاب کې، زموږ په تړلو آنلاین لومړنیو ټاکنو کې، او د مثبتو پایلو په صورت کې د کاندید په توګه ودریږي. هغه به وکولای شي چې په رښتینو ټاکنو کې د نوماند په توګه ودریږي، او په ادارو کې د مستقیم ډیموکراسۍ او د هغې رایه ورکوونکو استازیتوب وکړي. په بدیل سره، هغه کولی شي پریکړه وکړي چې زموږ رسمي استازی شي او له موږ ټولو سره یوځای، زموږ د سیاسي سازمان یوه برخه اداره کړي. د هغه له ټاکل کیدو وروسته، هغه په اتوماتيک ډول زموږ د ټولو رسمي غړو، زموږ د ټولو سیاسي فعالیتونو، د ټول سیاسي سازمان او زموږ ویب پاڼې مالک کیږي، د کنټرول واک لري چې هرڅه زموږ د ټولو مقرراتو سره سم ترسره کیږي. .

دا د نورو ټولو ډولونو مختلف کاروونکو، سیاسي استازو، یا په بدیل توګه، د رسمي استازو لخوا تعقیب کیږي، د هر رسمي غړي د انتخابونو او د ترلاسه شوي واکونو پر بنسټ.

مدیران رسمي استازي دي، د زیاتو مسؤلیتونو سره، ځکه چې دوی مهم فعالیتونه اداره کوي.

مسؤلین هغه مدیران دي چې حتی ډیر مهم فعالیتونه اداره کوي.

مدیران ټول اصلي فعالیتونه، جغرافیایي ګروپونه، او ډیری نور ځانګړي فعالیتونه د دوی د ډول پر بنسټ همغږي او تاییدوي.

ستر مدیران د مختلفو مدیرانو فعالیتونه همغږي او کنټرولوي.

په نهایت کې ضامنان دي، هغه څوک دي چې زموږ ټول فعالیتونه یې تصور کړي، جوړ کړي او کنکریټ یې کړي، څوک چې د دوی په خوښه، کنکریټ اداري فعالیتونه نه ترسره کوي، بلکې همغږي او کنټرول لري، چې زموږ ټول فعالیتونه تل ترسره کیږي، د لومړنیو اصولو، ارزښتونو، نظریاتو او قواعدو پر بنسټ.

د یو ډول څخه بل ته د لیږد لپاره اړین وختونه ممکن د هر کارونکي چلند او کنکریټ پایلو پراساس توپیر ولري.

له یو ډول څخه بل ته لیږد هم د هر کارونکي انفرادي انتخاب پراساس دی ، د غوښتنې پراساس ، یا د وړاندیزونو منلو سره ، د کاروونکو ارزونې ته وقف شوي ګروپونو او د کاروونکو رول.

له لوړ ډول څخه ټیټ ته تخریب د هغه ډلو لخوا ټاکل کیږي چې د کارونکي ارزونې ته وقف شوي ، یا په بدیل سره ، د هر کارونکي په انتخاب کې.

یوازې زموږ راجستر شوي کارونکي د تایید شوي پیژندنې سره د رایې ورکولو او پریکړه کولو حق لري.

حتی که دلایل روښانه وي او اټکل یې اسانه وي، زموږ ځینې لیدونکي او حتی ځینې کاروونکي له موږ څخه پوښتنه کوي: ولې دوی نشي کولی زموږ د سیاسي سازمان په فعالیتونو کې پریکړه وکړي او زموږ نوماندانو ته رایه ورکړي؟ په هر ټاکنو کې، لومړی کار چې تاسو یې کوئ د خپل هویت ثابتول دي. دلته هم همدا لاملونه شتون لري، لکه د همدغو کسانو د زیاتو رایو مخه نیول، بلکې هغه کسان چې زموږ ټولو اصولو ته درناوی نه کوي مجازات شي، او زموږ غوره کاروونکو ته انعام ورکړي.

همدارنګه زموږ په تړلو آنلاین لومړنیو ټاکنو کې زموږ د سیاسي نمایندګانو په توګه د ګډون د احتمال په اړه، ډیری لیدونکي او کاروونکي موږ څخه پوښتنه کوي: ولې موږ یوازې خپل رسمي غړي د نوماندانو په توګه منو؟ ځواب ساده دی، په هر سیاسي ځواک کې، په لومړنیو ټاکنو کې د ګډون لپاره، تاسو باید رسمي غړی شئ.

ایتلافونه، ایتلافونه او خپلواک نوماندان.

له نورو سیاسي قوتونو سره همکاري، اتحاد، ایتلافونه نه شته او نه به وي او نه به هم خپلواک نوماندان ولرو. موږ په خپل منځ کې له ښي اړخه تر کیڼ اړخه، محافظه کاره او پرمختللی خلک لرو، نو موږ د نورو سیاسي قوتونو سره همکارۍ ته اړتیا نلرو، څو کثرت ولرو، او "بشپړ سیاسي پوښښ" ولرو. هرڅوک چې غواړي زموږ سره ودریږي او زموږ ملاتړ ولري باید لازمي زموږ رسمي غړی وي.

د داخلي او بهرنیو جګړو مخنیوی، او د هر ډول ویش مخه نیسي.

مستقیم ډیموکراسي د یووالي لپاره زیږیدلی، زموږ یو شعار دا دی: متحد، په تنوع کې. د داخلي جګړو مخه نیول، بلکې له نورو سیاسي قوتونو سره نښتې هم عادي خبره ده او ښه بېلګه یې نورو ټولو سیاسي قوتونو ته ورکول کېږي. زموږ په سیاسي سازمان کې ویشل ناممکن دي، د مختلفو دلیلونو لپاره، اصلي یو دا دی چې تاسو په مستقیم ډیموکراسي کې په انفرادي توګه داخل شئ، او تاسو تل په انفرادي توګه وځي. مطلقه ازادي، له موږ سره یوځای کېدل او پرېښودل، که تاسو زموږ له ګډ کار څخه راضي نه یاست. هر هغه څوک چې له موږ سره د یوځای کیدو او بیا د وتلو فکر کوي، زموږ د اجماع یوه برخه اخلي، غلط دی او هیڅ چانس به ونه لري، په ساده دلیل دا چې موږ ټول ډیر متحد یو او زموږ رایه ورکوونکي نږدې ټول زموږ رسمي غړي دي. DirectDemocracyS بې له شکه په نړۍ کې ترټولو غوره سیاسي سازمان دی، ترټولو متحد، عادلانه او عادلانه. په ورته ډول، زموږ کاروونکي/رایه ورکوونکي ټول له اوسط څخه پورته عقل لري، که دوی ټول پوه شي، چې د مستقیم ډیموکراسۍ پریښودو لپاره هیڅ منطقي او عقلي دلیل شتون نلري، پرته له شخصي غرور، د ترلاسه کولو غیر صحي هیلو، واک او شتمني، مستحق نه دي. هر هغه څوک چې موږ د ویشلو هڅه کوي مایوسه کیږي، ځکه چې د هر کارونکي لپاره چې پریږدي، په زرګونو غوښتنه کوي چې یوځای شي.

داخلي مبارزې، زموږ د قواعدو، زموږ لارښوونو، او زموږ میتودولوژیو څخه مننه، شتون نلري او هیڅکله به شتون ونلري.

د نورو سیاسي قوتونو سره بهرنۍ مبارزه د وخت ضایع کول دي، چې موږ ورسره علاقه نه لرو. موږ واقعیا نوښتګر یو، په بشپړه توګه بدیل، او په بشپړه توګه د نورو سیاسي ځواکونو سره مطابقت نلري. موږ سیاست کوو، په دوه ډوله، موږ د اوبو او تیلو په څیر یو، موږ به هیڅکله ګډ نه کړو. موږ پر نورو سیاسي قوتونو نیوکې کوو، د حقیقي، مستند او بې بنسټه حقایقو پر بنسټ. موږ ټولې نیوکې منو، او بې معنی یې له پامه غورځوو. موږ به هیڅکله تاوتریخوالی، بریدونه، ګواښونه، هر ډول، دروغ او دروغ خبرونه زموږ او زموږ د ټولو کاروونکو / رایه ورکوونکو په اړه ونه منو، او موږ به پوه شو چې څنګه د خپل ځان دفاع وکړو، او ځواب ورکړو، په هوښیارۍ، په ټولو ممکنه لارو، او هر ډول. ټول مناسب ځایونه.

ځانګړې ډلې.

د ټولو ځانګړو ډلو په څیر، ځانګړې امنیتي ډله زموږ د ټول سیاسي سازمان هر فعالیت او هره پریکړه ارزوي او تصویبوي، یا یې نه مني.

دا ډله ایز مدیریت او کنټرول، د ګډ مشرتابه سره، ډیری ګټې لري، او زموږ د ځانګړو امنیتي ډلو لپاره د هرڅه کنټرول اسانه کوي.

د کنټرول میتودونه.

د میتودولوژیکي کنټرول قواعد مختلف او خورا مفصل دي، او موږ ته اجازه راکوي چې کامل پایلې ترلاسه کړو، زموږ د هر کاروونکي د همکارۍ څخه مننه.

د کنټرول ځواک.

هر چک د ځانګړي خوندیتوب ګروپ فرعي ګروپونو لخوا ترسره کیږي، د اړین تخصص پراساس. ټول چکونه، د هر ډول، د ډلو لخوا ترسره کیږي، او هیڅکله د یو کس لخوا نه کیږي، ترڅو د تخریب یا غوره توب مخه ونیسي.

زموږ د ټولو کاروونکو پیژندنه.

زموږ د ځانګړي امنیتي ډلې د کار څخه مننه، هر راجستر شوی شخص کولی شي په هر وخت کې پریکړه وکړي چې د تصدیق شوي ثبت شوي کاروونکي شي، پدې معنی چې د دې کاروونکو هویت تایید شوی او تضمین شوی. هرڅه په خوندي ډول ترسره کیږي، په ساده ډول، ګړندي، او پرته له کومې ستونزې، زموږ د ټولو مقرراتو درناوی کوي. شتون نلري، شتون نلري، شتون نلري او شتون نلري، امنیتي ستونزې، د هویت په اړه، د شخصي معلوماتو ساتنه، او زموږ د هر کاروونکي / رایې ورکوونکو امنیت، او زموږ ټول فعالیتونه.

د هر فعالیت تایید، او پریکړه.

ځانګړي امنیتي ګروپونه د نورو ټولو ډلو سره په ګډه د اړتیا په صورت کې هر فعالیت او هره پریکړه چې زموږ له اصولو، ایډیالونو او ارزښتونو سره سمون نه خوري، څارنه کوي او د اړتیا په صورت کې یې له منځه وړي. زموږ اصول، یا که زموږ ټول میتودونه او زموږ ټولې لارښوونې درناوی نه کیږي.

د هر کارونکي د فعالیتونو تصدیق.

ځانګړي امنیتي ګروپونه، د نورو ټولو ډلو سره په ګډه، څارنه کوي، او که اړتیا وي، بلاک کوي، یا که اړتیا وي، هر هغه کاروونکي چې زموږ ټولو قوانینو ته درناوی نه کوي له منځه یوسي.

سمدستي بلاکونه او اخراجونه.

ځانګړې امنیتي ډله، د نورو ټولو ډلو سره په همکارۍ کې، که دوی یو کاروونکي بلاک یا خارج کړي، پرته له دې چې کوم توضیح ورکړي، سمدلاسه یې کوي. هغه کارونکي چې په دې باور دي چې دوی په غیرقانوني توګه بند شوي یا له مینځه وړل شوي، کولی شي د بیا ځای پرځای کولو غوښتنه وکړي، زموږ د مقرراتو لخوا چمتو شوي مهال ویش کې، د ځانګړي قانون ګروپ څخه، چې زموږ د ټولو فعالیتونو په منظموالي باندې پریکړه کوي، په شمول د بندیزونو، اخراجونو، او خلک بې شکره کول. د پریکړو تایید د کاروونکو بندیز او اخراج دواړه اجرایوي او حتمي کوي، او په ځینو مواردو کې، دوی د شخصی نان ګراټا نوم ورکول کیدی شي، له همدې امله په راتلونکي کې زموږ سره د یوځای کیدو احتمال پرته.

د ځانګړې امنیتي ډلې پریکړې، زموږ د ټولو ډلو په څیر، د اخلاقي یا مادي زیانونو لپاره د غوښتنې احتمال نه لیدل کیږي.

د ویب پاڼې کارول.

که څه هم دا د یوې ټولنیزې شبکې سره ورته والی لري، د DirectDemocracyS کائنات کې د ټولو ډولونو فعالیتونه د عامه ساحو کارولو ته اجازه نه ورکوي، او ډیری ځانګړي فعالیتونه په ګروپونو، یا خوندي پاڼو کې ترسره کیږي، او بیا زموږ د مقرراتو پراساس عامه کیږي.

عامه پوسټونه

زموږ هر کارونکي باید ټول فعالیتونه په ګروپونو او پاڼو کې ترسره کړي، په کوم کې چې دوی مجاز دي. عامه پوسټونه په عامه ځایونو کې د عامه پوسټ کولو ډلو له اجازې پرته نه منل کیږي.

هڅونه.

ډیری مهم فعالیتونه شتون لري چې په DirectDemocracyS کې ترسره کیږي، نو موږ باید د عامه ځایونو، یا زموږ پروفایل، د بې ګټې پوسټونو او موادو سره ډکولو څخه ډډه وکړو. یو سایټ ته د ننوتلو او وتلو په وخت کې الوداع ویل یو بې ګټې او تکراري فعالیت دی. حتی هرچا ته ویل چې تاسو څه کوئ، یا په عامه ځایونو کې د معلوماتو افشا کول چې تاسو یې د خپرولو اجازه نه لرئ، زموږ د مقرراتو خورا جدي سرغړونه څرګندوي. په لومړیو پړاوونو کې، موږ خلکو د توکو یا خدماتو لیدلو یا د بهرنیو لینکونو خپرولو لپاره راجستر کول او شخصي پروفایل جوړول، مګر د مختلفو ډولونو فحش عکسونو خپرولو لپاره، او د درغلۍ تنظیم کولو لپاره یو څو هڅې وې. د دې ډول فعالیتونو د مخنیوي لپاره موږ ټول امنیتي تدابیر نیولي دي.

عامه ساحه پاکه وساتئ، چیرې چې یوازې اړین شیان پوسټ شوي، پرته له کوم استثنا څخه.

د ځان څرګندولو لپاره لامحدود ځایونه او لارې شتون لري.

مستقیم ډیموکراسي په هیڅ ډول د بیان آزادي نه محدودوي، که دا په مناسبو لارو، وخت او ځایونو کې بیان شي. دا اجازه نه لري، او دا قانوني نه ده چې پوسټونه ولیکئ یا غیر غوښتل شوي مواد خپاره کړئ. کله چې خپل شخصي پروفایل رامینځته کړئ ، هرڅوک چې وغواړي کولی شي د راجسټریشن مرحلې په جریان کې د خپل شخصي پروفایل ډکولو سره یوازې او په ځانګړي ډول د پریزنټیشن پوسټ ولیکي. دا معلومات په خپلواکه توګه تازه کیدی شي، په لارو او وختونو کې زموږ د مقرراتو لخوا تاسیس شوي. په "وړیا" ډلو کې، شخصي، غیر تکراري فعالیتونه ممکن دي، د دې ډلو ټولو قواعدو ته درناوی وکړي.

ټولنیز کول.

هغه څوک چې د ټولنیز کولو او خلکو سره لیدو په لټه کې دي په سم ځای کې دي. ډیری نوي خلک، د ټولې نړۍ څخه، زموږ میتودولوژي سره سمون لري، زموږ ټولو قواعدو ته درناوی کوي، او زموږ ټولې لارښوونې په عمل کې اچوي.

د ملګرو غوښتنې، او بهرنۍ اړیکې.

د مختلفو دلایلو لپاره د ملګرو غوښتنې د اوس لپاره اجازه نه ورکول کیږي: لومړی دا چې موږ په ډلو کې کار کوو، او موږ هر څه په ګډه پریکړه کوو، په ټاکلو لارو، وخت او ځایونو کې. د وخت ضایع کولو او د ملګرو سره د خبرو اترو لپاره زموږ ویب پاڼې ته ننوتل د نړۍ د بدلون او ښه کولو لپاره ګټور ندي، دا زموږ د سیاسي سازمان سره هیڅ مرسته نه کوي، او زموږ د ټولو امکاناتو د کارولو غلطه لاره استازیتوب کوي. د ملګري غوښتنې ګروپ له اجازې پرته، زموږ هیڅ کارونکي، غړي، یا سوپر مدیران د ملګرو غوښتنې غوښتنه یا منلو اجازه نلري. که تاسو زموږ سره د کار په پای کې غواړئ خبرې وکړئ، تاسو کولی شئ دا د اړیکو د دودیزو وسیلو په کارولو سره، یا زموږ په ویب پاڼو کې چې ټولنیز کولو ته وقف شوي دي. کله چې تاسو زموږ ویب پاڼې ته د سیاسي فعالیتونو لپاره ځانګړي شوي داخل کړئ، یوازې سیاسي فعالیتونه ترسره کیږي.

د وخت ضایع کولو لپاره، دودیز پلیټ فارمونه وکاروئ، او همدارنګه زموږ د پروژو په نړۍ کې، تاسو به یقینا د هر ډول ډیری په زړه پورې او ګټور فعالیتونه ومومئ، او تاسو به د دې وړتیا ولرئ چې زموږ په ویب پاڼو کې د سیاسي څخه پرته ټولنیز کړئ.

پیښې، ویډیوګانې، آډیو، اسناد، تبصرې، خوښې، او نور فعالیتونه.

د غیر غوښتل شوي او غیر مجاز فایلونو اپلوډ کول په کلکه منع دي. لاملونه یې څرګند دي: بې ګټې پوسټونه مه جوړوئ، عامه ځایونه مه ډکوئ، یا حتی شخصي پروفایلونه، د غیر مجاز موادو سره. د نظم او پاکوالي ساتل د وخت ضایع کیدو څخه مخنیوي لپاره اړین دي. تاسو په خپرو شویو مقالو یا عامه پوسټونو تبصره نه کوئ، تاسو یې نه خوښوئ، او تاسو بې ګټې شیان نه خپروئ، د ساده دلیل لپاره چې داسې کاري ګروپونه شتون لري چې د مفصل قواعدو پراساس دا کار کول ممکن دي. . DirectDemocracyS یوه انفرادي پروژه نه ده، بلکې یوه ډله ییزه پروژه ده.

ځانګړې.

څوک چې زموږ سره یوځای کیږي باید سیاست وکړي، یوازې او یوازې زموږ سره. زموږ لپاره، هر یو کارن / رایه ورکوونکی مهم دی، او موږ باید د هر یو لپاره مساوي مهم وي. هر هغه څوک چې له موږ سره د یوځای کیدو غوښتنه کوي، او منل کیږي، هر فرصت او هر امکانات به ولري، چې لوی سیاسي کار وکړي. په هرصورت، که چیرې داسې خلک شتون ولري چې باور لري چې دوی کولی شي زموږ پروژې، او زموږ د بدنامۍ څخه د شخصي موخو لپاره ګټه پورته کړي، کوم چې په اخلاقي توګه سم نه دي، او زموږ ټولو قوانینو ته درناوی کوي، دوی به سمدلاسه بند شي، خارج شي، یا د شخصي ګټو لپاره جوړ شي.

دريځ دي بدل کړه.

که یو څوک زموږ سره یوځای شي، او آرام نه وي، یا، که هغه باور ولري چې هغه د بیان لپاره کافي امکانات نه لري، هغه کولی شي په هر وخت کې پریکړه وکړي چې موږ پریږدي، حتی پرته له دې چې موږ ته څه ووایی. دا د دوی لپاره بس دی چې نور نه ننوځي، او موږ په وخت سره غیر فعال خلک بلاک او حذف کوو، د لومړي ډول کاروونکو استثنا سره، څوک چې شتون نلري، یا زموږ سره یوځای کار کوي.

د ځان پریښودو لاملونه.

د مستقیم ډیموکراسۍ پریښودو لپاره هیڅ معتبر، عام احساس، او منطقي دلیل شتون نلري، مګر یوازې شخصي ارمانونه او انامرکزیت. موږ تاسو ته یادونه کوو چې موږ د مساوات او وړتیا پراساس یو، د وخت په تیریدو سره متحد او دوامداره یو. د مسؤلیت رول ترلاسه کولو لپاره، او زموږ په ناگزیر او ګټور "حیثیت" کې د حرکت لپاره، هوښیارتیا، غیر معمولي وړتیاوې، پوهه او عاجزي ته اړتیا ده. سیالي، د مساوات پر بنسټ د غوره انعام او احسان کولو لپاره، موږ ته اجازه راکوي چې غوره پایلې ترلاسه کړو.

لازمي شرط.

د سیاسي نمایندګیو، یا د پخوانیو ګوندونو ټولې برخې، د شخصي غرور او یا هم د وړو ډلو د ټوټې کیدو، ټوټه کیدو، ویشلو او یا د وړو ډلو په منځ کې لیدل څومره بد دي؟ اکثره رایه ورکوونکي، چې د یووالي په هیله او د خپلو ستونزو د هواري په هیله رایه ورکوي، ځانونه له سیاسي قوتونو سره چې د کورنیو جګړو له امله ویشل شوي دي، رایه ورکوي. مستقیم ډیموکراسي د یووالي لپاره رامینځته شوې ، نه د ویش لپاره ، او موږ د ټولو داخلي جګړو د مخنیوي لپاره ټول امنیتي تدابیر نیولي دي. دا حقیقت چې موږ هر څه په ګډه پریکړه کوو، په ځینو رایو کې، چې لږ تر لږه توپیرونه لري، د هغو کسانو تر منځ چې ګټلي (اکثریت) او هغه څوک چې له لاسه ورکوي (اقلیت)، کلاسیک "ناخوښۍ" رامینځته کړې. مغرور خلک چې دا حقیقت نه مني چې د نورو نظرونه او وړاندیزونه د دوی یا د دوی د کوچنۍ ډلې په پرتله غوره دي، یا ډیر تعریف شوي، او ښه پوهیږي. د اوس لپاره، هغه خلک چې موږ یې "پریښودل" د کاروونکو کوچنۍ سلنه دي چې پریښودو ته یې ترجیح ورکړې، په دې هیله او ځان فریب کوي چې دوی به په بل ځای کې ښه امکانات ومومي. هغه څوک چې "په هغه تخته کې چې دوی یې خوري" تویول خوښوي ، پوهیږي چې موږ په ندرت سره په هغه چا باور بیرته راګرځوو چې زموږ سره خیانت کوي. په ډیری قضیو کې، موږ به خارج کړو، او هغه کسان چې زموږ وخت ضایع کوي، یا هغه څوک چې موږ پریږدي. د سیاسي قوتونو بدلول، له ټاکل کېدو وروسته، له یوه ځانګړي ګوند سره، تر ټولو لومړی د خپلو رایه ورکوونکو مسخره کول دي او موږ به هېڅکله ونه منو، چې زموږ په سیاسي ډلو، بنسټونو، خلکو او نورو سیاسي قوتونو کې انتخاب شوي دي. موږ به يې ونه منو، که نه تر راتلونکو ټاکنو مخکې، او له استعفا وروسته به يې نه يوازې د سياسي ځواک په حواله، بلکې له ټولو ادارو څخه چې د ټاکنو له لارې ترلاسه شوي دي، ايا څوک غواړي چې له موږ سره يو ځای شي؟ د دې کولو توان لري. په دې توګه به د هغو کسانو رایو ته هم درناوی وکړو چې موږ ته یې رایه نه ده ورکړې. تر هغه ځایه چې زموږ خبره ده، هر هغه څوک چې له موږ سره یو ځای سیاسي فعالیتونه کوي او غواړي چې د کاندید په توګه ودریږي، د وخت په تیریدو سره به استعفا لاسلیک کړي، چې په هغه صورت کې به کار واخیستل شي چې غواړي سیاسي ځواک بدل کړي او یا هم هغه پیښه چې هغه ناخوښه وي، د معتبر دلیلونو لپاره، د هغه د خپلو رایه ورکوونکو / کاروونکو لخوا. هر څه د دقیق، خورا مفصلو قواعدو سره سم ترسره کیږي، ترڅو د هرچا ترمنځ متقابل درناوی تضمین کړي.

د پریکړې کولو سیسټم او د رایې ورکولو میتودونه.

بله لنډه پیژندنه.

د هغو کسانو یوه لویه اندیښنه چې له موږ سره یوځای کیږي، او یو له ډیرو مکرر پوښتنو څخه چې تاسو یې له موږ څخه پوښتنه کوئ دا دي: تاسو څنګه شیان پریکړه کوئ؟ دوهم دا چې: څنګه کولای شو ډاډ ترلاسه کړو چې رایې سمې دي؟

دلته ډیری معلوماتي مقالې او ځانګړي مقررات شتون لري چې موږ څنګه پریکړه کوو، او په نورو مقالو کې موږ خپلو امنیتي تدابیرو ته اشاره کوو.

ساده او پیچلې پریکړې.

ساده پریکړې، چې عادي هم ویل کیږي، د مختلفو ډلو لخوا اخیستل کیږي، چې د ځمکې د ټولو خلکو لخوا استازیتوب کیږي، د ټولو براعظمونو او ټولو هیوادونو څخه، د نړیوالو، براعظمونو او ملي مرحلو لپاره. موږ د نورو جغرافيايي، عددي او نورو پړاوونو لپاره په ورته ډول پرمخ ځو.

خورا پیچلې پریکړې، چې غیر معمولي هم ویل کیږي، د ټولو ډولونو مجاز کاروونکو لخوا ترسره کیږي. د رایې ورکولو لپاره، او له همدې امله د هر څه په اړه پریکړه وکړئ، تاسو باید یو راجستر شوی کاروونکي وي، د تایید شوي او تضمین شوي پیژندنې سره. حتی د رایې ورکولو لپاره، په ریښتینې ټاکنو کې، د هر رایه ورکوونکي هویت تل تایید کیږي، ترڅو دوی ته اجازه ورکړي چې خپل غوره توب څرګند کړي.

هره پریکړه باید د ټولو ځانګړو ډلو لخوا تصویب شي، لکه څنګه چې زموږ په مقرراتو کې مشخص شوي.

تاسو چیرته رایه ورکوئ؟

هر ډول کاروونکي، د تایید شوي هویت سره، په اړوندو ګروپونو کې رایه ورکوي، د دې هر ډول لپاره ځانګړي شوي. د مثال په توګه، تصدیق شوي راجستر شوي کاروونکي په خپلو اړوندو ګروپونو کې رایه ورکوي، په "ټولنیز" سیمه کې، زموږ رسمي غړي په خوندي "ټولنې" سیمه کې رایه ورکوي، او نور ډولونه په خوندي سیمو کې.

په ځینو رایو کې، زموږ د رایې ورکولو امکانات، لکه څنګه چې اړتیا وي، او زموږ د مقرراتو سره سم کارول کیږي.

تاسو څنګه رایه ورکوئ؟

په ګروپونو کې زموږ رایې، او نږدې ټولې نورې رایې روښانه دي، او هر انتخاب باید د هر رایه ورکوونکي لخوا توجیه شي. دا طریقه، په نړۍ کې بې ساري، موږ ته اجازه راکوي چې پوه شو چې څوک پریکړه کوي، دوی څه پریکړه کوي، او ولې دوی پریکړه کوي. موږ پریکړه وکړه چې دا طریقه وکاروو، ځکه چې که یو څوک عقیده، یا غوره توب ولري، دوی باید په دې کې شرم ونه کړي، برعکس باید د هر ډول تبعیض پرته خپل نظر څرګند کړي. هیڅ څوک هیڅکله د DirectDemocracyS څخه نه دی ایستل شوی، دوی د خپلو باورونو، یا د خپلو انتخابونو لپاره نه دي، او هیڅکله به نه وي. هر هغه څوک چې زموږ عامه معلومات لولي، زموږ طرز به یې لیدلی وي، د نورو ټولو سیاسي قوتونو څخه په بشپړه توګه توپیر لري، کوم چې د حقایقو، تصدیق او مستند پر بنسټ والړ دی، نه د سیاسي مصلحت پر بنسټ. په مستقیم ډول د شیانو ویل، لکه څنګه چې دوی دي، پرته له کوم راز راز، زموږ ځانګړتیا ده. زموږ د هرې ټاکنې، او زموږ د هرې پرېکړې لپاره هم همداسې ده، چې باید روښانه او انګیزه ولري.

اکثریت په هغو کسانو کې چې د رایې ورکولو حق لري، نه د رایې ورکوونکو په شمیر.

زموږ هره رایه، د هو یا نه لپاره، د لومړیو 3 ځلو لپاره، د تصویب او قانوني کیدو لپاره، باید د رایې ورکولو حق لرونکي اکثریت ترلاسه کړي، نه د رایې ورکوونکو شمیر. په ښکاره ډول که په لومړي پړاو کې، هو یا نه، دوی د رایې ورکولو واک لرونکي ډلې 50٪ + 1 رایې ترلاسه کړي، پایله سمدستي تایید کیږي. که تاسو زموږ په تړلو آنلاین لومړنیو ټاکنو کې زموږ نوماندانو ته رایه ورکړئ، خورا مفصل ځانګړي مقررات شتون لري، چې وروسته به تشریح شي، مګر کومه پایله د اعتبار وړ پاتې ده، که چیرې په لومړي پړاو کې یو نوماند ترلاسه کړي، د غړو 50٪ + 1 رایې. د رایې ورکولو واک لرونکي ډلې، پایله سمدستي تایید کیږي، د ترلاسه شویو رایو پراساس، درجه بندي خلاصیږي.

هر رایه ورکوونکی په ریښتیني وخت کې ټولې پایلې او اړوند دلایل ګوري.

د هرې رایې لپاره، زموږ په ډله ایزو ټاکنو کې، هر کارن یوازې یو اختیار لري. د مثال په توګه، که تاسو د هو یا نه ترمنځ انتخاب وکړئ، تاسو کولی شئ یو یا هو یا نه وټاکئ او باید سمدلاسه تبصره وکړئ، د خپلې خوښې تشریح او هڅونه وکړئ، په لنډه توګه، مګر په لنډ ډول نه. "ما ډیر څه ولیکل"، مګر دلیلونه باید تشریح شي. تاسو کولی شئ پریکړه وکړئ چې رایه ورنکړي، مګر هغه خلک چې دا په دوامداره توګه کوي، یا ډیر ځله، خبرداری ورکول کیدی شي، او که دوی د خپلو اختیارونو څرګندولو ته دوام ورنکړي، دوی به بند شي، او په ځینو مواردو کې خارج شوي، او یو کس به مننه نه کوي. زموږ بریا، او زموږ غوره پایلې، یوازې هغه وخت ترلاسه کیږي چې موږ ټول په ګډه پریکړه وکړو. هر هغه څوک چې خپل ځان څرګند نکړي هغه بې ګټې دی او زموږ د ایډیالونو استازیتوب نه کوي.

د پایلو چک کول.

هر کاروونکی ګوري چې څوک رایه ورکوي، او څه ته یې رایه ورکوي، او د هرې رایې څرګندولو دلیلونه لوستل. له همدې امله، پایلې په ریښتیني وخت کې د رایې د ټولې مودې لپاره لیدل کیږي. کله چې ټاکنې پای ته ورسیږي، پایلې به په اوتومات ډول د اعتبار وړ اعلان شي. د رایې ورکولو د پای ته رسیدو سره سم د مدیرانو لخوا یو عکس خپور شوی، او رایې په قانوني توګه کارول کیږي. د هرې پریکړې یا رایې سره، هر یو رایه ورکوونکی کولی شي د اضافي کنټرول غوښتنه وکړي که چیرې دوی شک ولري، چې دوی به یې توجیه کړي، د رایې د مشروعیت په اړه. که شکونه تایید شي، ټول اړین تصمیمونه نیول کیږي، مګر که شکونه تایید نشي، پایلې د اعتبار وړ اعلان کیږي، او څوک چې راپور جوړ کړي زموږ د وخت ضایع کولو لپاره به ځینې ټکي له لاسه ورکړي. په تخنیکي توګه، د غلطو پایلو ترلاسه کول ناممکن دي، ځکه چې هر سړی کولی شي هره رایه، هر انتخاب، او هر دلیل په ریښتیني وخت کې تایید کړي. په ځینو هیوادونو کې، په اړوندو ګروپونو کې، تاسو کولی شئ پریکړه وکړئ چې زموږ یو غړی د رایې ورکولو لپاره وکاروئ، د رایې ورکوونکو ډلو څخه د واک غوښتنه وکړئ. په دې حالت کې، د ټاکل شوي غړي پر بنسټ، مقررات بدلیدلی شي، مګر حتی په دې حالتونو کې، هر رایه ورکوونکی باید په ښکاره ډول رایه ورکړي (د ځانګړو امنیتي ډلو او د اړوندې ډلې مجاز غړو ته ښکاره شي)، او د دوی انتخاب توجیه کړي (د اړیکو فورمه له لارې. چیرته چې تاسو توضیحات لیکئ).

زموږ د رایو د نتیجو د تخریب یا تعدیل هر ډول هڅه، هر ډول ټاکنیز درغلۍ، یا زموږ د ځانګړو مقرراتو څخه سرغړونه، سمدستي مجازات کیږي، د شخصي پروفایل په بندولو سره، د مجرم کس په ګوښه کولو او اړونده مدني او جنایي شکایتونو سره. همدا قاعده پر هغو کسانو هم تطبيقېږي چې ځانونه په بهرنيو ډلو، نورو ويبپاڼو، ټولنيزو شبکو او له هر ډول وسيله تنظيموي چې زموږ د رايو په پايلو کې د نفوذ هڅه وکړي، يا د ځينو کاروونکو د ټاکلو لپاره د بهرنيو ګټو پر بنسټ پرېکړه وکړي، يا د ځانګړو پایلو د خوښې لپاره. دا له اخلاقي پلوه ناسم او غیرقانوني کړنې دي، او هغه څوک چې دوی یې ترسره کوي باید د دوی لپاره ځواب ووایي، زموږ د مقرراتو لخوا چمتو شوي لارو کې.

رایه ورکول تقریبا تل په ګروپونو کې ترسره کیږي، لږ یا لږ شمیر، یا د رایې ورکولو اجزاوو په کارولو سره، د ګروپ د ځانګړتیاوو او د رایې ورکولو ډول پر بنسټ.

موږ کولی شو د حتی لږو فعالیتونو ترسره کولو ناممکنیت تضمین کړو، ترڅو هڅه وکړو چې زموږ کار په ګډه سبوتاژ کړو.

زموږ د سیاسي سازمان په رسمي ویب پاڼه کې، پلان شوي فعالیتونه ترسره کیږي، او موږ هیڅکله کار سره تفریح نه کوو، او موږ د بد خوند فعالیتونو ته اجازه نه ورکوو.

د هرې پریکړې تایید، او د هرې ټاکنې تایید.

هره پریکړه چې په مستقیم ډیموکراسي کې کیږي، باید زموږ د ټولو ځانګړو ډلو لخوا تصویب شي. دا طریقه موږ ته اجازه راکوي چې د هر ډول احتمالي ستونزو مخه ونیسو، او موږ د غلطو پریکړو څخه مخنیوی کوو. ځانګړې ډلې په لاندې ډول دي:

00 ځانګړي ګروپ جوړونکي او تضمین کونکي.

01 ځانګړې ادارې ډله.

02 ځانګړې امنیتي ډله.

03 ځانګړې ډله لوستل.

04 د مساوات او وړتیا په اړه ځانګړې ډله.

05 د ځانګړي ګروپ منطق، عام احساس، او متقابل احترام.

069 مرکزي متخصص ګروپ، واک. کوم چې په بدل کې به د مختلفو ډلو واک ترلاسه کړي چې ښکیل دي او د پریکړې لخوا اغیزمن شوي.

حتی هر واک، انتخاب، نوم لیکنه او رایه باید تل د ځانګړو ډلو او متخصصینو لخوا تصویب شي.

اپوزیسیون.

که یوازې د تایید او تایید ډلې څخه یو یې مخالفت وکړي، د پریکړې لپاره دلایل وړاندې کړي او دلایل د اعتبار وړ وګڼل شي، د تعدیل غوښتنې باید په پام کې ونیول شي.

ایا داسې ښکاري، په لومړي نظر کې، د سست میکانیزم په څیر؟

دا یو خوندي سیسټم دی، کوم چې د هرې ستونزې مخه نیسي، او خورا ګړندی دی. په حقیقت کې، لږترلږه 5 استازي، ځانګړي ګروپونه او د متخصصینو ګروپونه په اتوماتيک ډول په هر ګروپ کې شامل دي. په دې توګه، ارزونه د دننه څخه څرګندیږي، دواړه په هغه ګروپ کې چې پریکړه کیږي او په اړونده واک او تایید ګروپونو کې. موږ په ریښتیني وخت کې کار کوو، او د هر ډول بدلونونو ځنډ د بیړنیو پریکړو لپاره څو ثانیې او د عادي پریکړو لپاره څو ساعته دي. موږ یقینا هغه سیاسي ځواک یو چې په نړۍ کې خورا ګړندي پریکړه کوي او عمل کوي. مهمه خبره دا ده چې هرڅوک کولی شي په عملي توګه هر څه وړاندیز وکړي، بحث وکړي او رایه ورکړي، مګر دا چې هیڅوک یو څه پریکړه نه کوي، دا پریکړه په لویو ډلو کې کیږي، د هرچا نظر ته غوږ نیسي.

عامه ساحې، او شخصي ساحې.

ټولې عامه سیمې زموږ ټولو لیدونکو ته لیدل کیږي.

شخصي ساحې یوازې او یوازې زموږ کاروونکو / رایه ورکونکو ته د مختلف ډولونو پراساس او د مختلف واکونو پراساس لیدل کیږي.

موږ محاسبه کړې چې ښکاره، له دې امله عامه، زموږ د فعالیتونو برخه زموږ د فعالیتونو 0.01٪ څخه کم استازیتوب کوي. موږ دا د هیڅ شی پټولو لپاره نه کوو، مګر موږ غوره کوو چې یوازې بنسټیز شیان عامه کړو، او یوازې هغه وخت چې زموږ فعالیتونه یا پریکړې حتمي وي. موږ خوښ یو چې په خوندي توګه کار وکړو، په منظم ډول او په منظم ډول. یوازې په دې طریقه کولی شي غوره پایلې ترلاسه کړي.

شخصي ساحې د مینو توکي، مقالې، بلاګونه، کټګورۍ، ګروپونه، پاڼې، پیښې، اسناد، فورمې، رایې، او نورې برخې دي، د هغو کسانو لپاره چې د دوی برخه دي، او د هغو کسانو لپاره چې واک لري خوندي دي.

"ټولنیز" ساحه په جزوي توګه عامه ده، مګر د مختلفو ډولونو کاروونکو لپاره ځانګړي شوي ساحې هم لري، د هغو کسانو لپاره چې د هغې برخه دي، یا څوک چې مجاز دي.

د "ټولنې" ساحه په بشپړه توګه پټه ده، او په بشپړه توګه د لاسرسي وړ نه ده، هر هغه چا ته چې زموږ رسمي غړی نه وي.

نورې خوندي او شخصي سیمې د کاروونکو ډولونو، اجازو او یوازې هغو کسانو ته چې د دوی برخه دي د لیدلو او لاسرسي وړ دي.

دا طریقه د هر چا لپاره دا ناشونې کوي چې زموږ فعالیتونه تعدیل، بایکاټ، سست یا بند کړي. په حقیقت کې، هر فعالیت، او هر احتمالي، د کاروونکو "غوره" ډولونو لپاره لومړی خلاص دی.

هڅونه.

که په پیل کې، کله چې موږ څو سوه کاروونکي وو، موږ یو څو کاري ډلې درلودې، موږ کولی شو په څو خوندي سیمو کې کار وکړو. د کاروونکو د زیاتوالي سره، دا هم اړینه وه چې د مختلفو کاروونکو ډولونو پراساس د کاري ګروپونو او د لاسرسي مختلف ساحو ته وده ورکړي. حتی د کاروونکو ډولونه، چې مخکې 2 وو، زموږ د اړتیاو پر بنسټ، زیات شوي، او به زیات شي.

بهرنۍ اړیکې.

د بهرنیو ویب پاڼو لینکونه په عامه ساحه او خوندي سیمو کې نه خپریږي پرته لدې چې دا زموږ د بهرني لینک تصدیق ګروپونو لخوا تایید شوي وي. هر هغه څوک چې په عامه ساحه کې، زموږ په ویب پاڼه کې، او زموږ په فعالیتونو کې بهرنۍ یا داخلي لینک خپروي، سمدستي به بند شي، لکه د هر هغه چا په څیر چې بې ګټې پوسټونه خپروي، یا عامه فعالیتونه ترسره کوي، پرته له اجازې ترلاسه کول. بهرنۍ اړیکې کولی شي د شخصي معلوماتو، محرمیت او د هغو کسانو خوندیتوب ته د خطر استازیتوب وکړي چې دوی یې کلیک کوي. له همدې امله، یوازې مجاز خلک کولی شي بهرني لینکونه خپاره کړي، او تل زموږ د لینک امنیتي ګروپونو چک کولو وروسته. د کنټرول غوښتنه کولو میتودونه په خوندي سیمه کې مشخص شوي.

زموږ هر یو کاروونکي، او زموږ هر لیدونکي باید زموږ ټولو مقرراتو او زموږ ټولو امنیتي تدابیرو ته درناوی وکړي. زموږ د میتودولوژي څخه مننه، هرڅوک چې زموږ سره کار کوي، او هر څوک چې زموږ سره لیدنه کوي، په بشپړ خوندیتوب کې دی، او پاک او پاک فعالیتونه به وګوري.

د کاروونکو درجه بندي ګروپونه.

زموږ د هر کارونکي لخوا ترسره شوي هر فعالیت د خورا مفصلو مقرراتو پراساس ثبت شوی ، تایید شوی ، قضاوت کیږي ، ارزول کیږي او انعام ورکول کیږي یا مجازات کیږي. د راجستریشن څخه وروسته، هر کارونکي یو نمرې ترلاسه کوي، په دې ترتیب کې ټاکل شوي: زموږ د کمپیوټر سیسټم لخوا، او زموږ د مصنوعي استخباراتو لخوا، په اتوماتيک ډول، او زموږ د کاروونکو د ارزونې ګروپونو لخوا، په دوره توګه. زموږ د معلوماتي ټکنالوجۍ سیسټم، او زموږ مصنوعي استخبارات، کولی شي زموږ د هر کارونکي لخوا ترسره شوي هر فعالیت ارزونه او انعام ورکړي، د کانکریټ پایلو پراساس خورا دقیق، بې اعتباره درجه بندي رامینځته کوي. زموږ د کاروونکو ارزونې ډله هم کولی شي دا دندې ترسره کړي، او بیا دوی کولی شي "ترویج" کړي، یا لکه څنګه چې قضیه وي، "ډیموټ"، غوره او بد کاروونکي. دوی کولی شي په مستقیم ډول څارنه وکړي، او په خپلواکه توګه ارزونه وکړي، چا ته انعام ورکړي او څوک مجازات کړي، یوازینی مکلفیت سره چې هره پریکړه په تفصیل سره توجیه کړي.

سکورونه.

نمرې زموږ د سیاسي سازمان د شتون له لومړۍ دقیقې څخه معرفي شوي ، له همدې امله ، لومړي کارونکي / رایه ورکونکي چې موږ سره یوځای شوي خورا لوړ نمرې لري د هغو کسانو په پرتله چې پدې وخت کې یوځای کیږي ، یا څوک چې وروسته له موږ سره یوځای کیږي. د سکور کولو ګروپونه زموږ د ډیری غړو څخه جوړ شوي، یو بل سره تړلي، څوک کولی شي ټکي ورکړي یا ټکي لرې کړي، د دوی هرې پریکړې په تفصیل سره توجیه کوي. دا میتودولوژي چې تل په لویو ډلو کې پریکړه کیږي، موږ ته اجازه راکوي چې یوازینی سیاسي ځواک واوسو، په کوم کې چې هیڅ ډول غوره توبونه شتون نلري، او هغه خلک چې پرته له دې چې مستحق وي، مجازات کیږي، یا د قضیې په اساس، هغه رولونه ترلاسه کوي چې دوی یې مستحق ندي.

خبرتیاوې.

زموږ ډیری کاروونکي د دې حقیقت په اړه شکایت کوي چې موږ په کمپیوټر، ټابلیټ، سمارټ فون کې د خبرتیا سیسټم نه دی پلي کړی، کوم چې هر کس ته خبر ورکوي کله چې په مستقیم ډیموکراسۍ کې مهم فعالیتونه ترسره کیږي. موږ بخښنه غواړو چې ستاسو سره مخالفت وکړو، مګر موږ د شتون له لومړۍ دقیقې څخه خبرتیاوې پلي کړې، مګر دوی په ساده ډول غیر فعال شوي، او هر کارونکی کولی شي غوره کړي چې څنګه، کله، او کوم خبرتیاوې ترلاسه کول غواړي. زموږ انتخاب زموږ د هر کارونکي لپاره د درناوي څخه جوړ شوی و. د هغو کسانو لپاره چې ابتدايي کاروونکي دي، چې یوازې د یوې ډلې برخه وي، یا لږترلږه 2، خبرتیاوې به لږ وي، او د زغم وړ وي، مګر زموږ د رسمي غړو لپاره، چې د لسګونو یا سلګونو ډلو برخه وي، دا به وي. په هره وسیله، شپه او ورځ د خبرتیاو ترلاسه کولو لپاره ځورونکي. هرکله چې تاسو زموږ ویب پاڼې ته ننوځئ، د خبرتیا نښه شتون لري، د هر فعالیت سره، چې مشوره کیدی شي. نه یوازې دا، مګر زموږ د ویب پاڼې د لټون کولو پرمهال، خبرتیاوې په ریښتیني وخت کې راځي، تل، او یوازې، که تاسو زموږ ویب پاڼې ته ننوتئ. په لاګ ان پاتې کیدو سره ، مګر حتی که تاسو لاګ آوټ شئ ، تاسو به هیڅکله د خپلې خوښې فعالیتونه له لاسه ورنکړئ. په ساده ډول خبرتیاوې تنظیم کړئ، په هر ګروپ، پاڼې، یا کاري ځای کې، او تاسو به یې زموږ په ویب پاڼه کې ترلاسه کړئ. د هغو کسانو لپاره چې غواړي د بریښنالیک له لارې خبر شي ، یا د دوی په وسیله د خبرتیا له لارې ، دوی کولی شي دا په ساده او خوندي ډول تنظیم کړي. موږ تاسو ته مشوره درکوو چې خبرتیاوې پریږدو لکه څنګه چې زموږ د سیسټم لخوا ترتیب شوي، ځکه چې موږ نه غواړو ډیر مداخله وکړو، او موږ نه غواړو چې ډیری کاروونکو ته هره ورځ زرګونه پیغامونه واستوو.

زموږ مقررات هیڅ آزادي نه محدودوي، په حقیقت کې، موږ یوازینی سیاسي سازمان یو چې مستند ډیموکراسي او د فردي او ډله ایزې آزادۍ تضمین او تضمین کوو.

راځئ چې پخوانۍ مفکوره په ښه توګه تشریح کړو، د غلط ازادۍ او مستند ازادۍ ترمنځ توپیر. په دې پوهیدل چې هرڅوک نه خوښوي چې ټولو قواعدو ته درناوی وکړي، مګر ډیری یې غوره کوي چې یوازې هغه قواعدو ته درناوی وکړي چې دوی د ځان لپاره ګټور ګڼي. زموږ لپاره، فردي او ډله ایزه ازادي باید لامحدود وي، یوازینی حد د بل فرد یا ډلې د ازادۍ استازیتوب کوي.

راځئ چې یو کنکریټ مثال واخلو: زموږ د عامه سیمو پاکوالی او نظم، او همدارنګه د خوندي او شخصي ځایونو. زموږ هر یو کاروونکي کولی شي خپل شخصي پروفایل تنظیم کړي، زموږ مقرراتو ته درناوی وکړي، مګر د اجازې پرته په عامه ساحو کې خپاره یا تبصره نشي کولی. که څه هم ستاسو په ډلو پورې اړه لري، په هرصورت، داسې ځایونه شتون لري چې هر مفهوم، هر وړاندیز، او هره پروژه بیان کړي، د نورو په اړه تبصره وکړي، او په ښکاره توګه رایه ورکړي، او هر څه په ګډه پریکړه وکړي.

د دې "سختوالي" انګیزه د دې حقیقت له امله ده چې عامه ساحې د عامه کارونې لپاره ځانګړي شوي، او موږ په ډلو، زرګونو، ژر تر ژره لسګونه زره او حتی په سلګونو زره ډلو کې کار کوو. لکه څنګه چې زموږ کاروونکي وده کوي، په میلیونونو، لسګونه ملیونونه، او شاید په سلګونو ملیون کاري ګروپونه به د هر ډول ډول وي. هر کارن، د مختلفو مرحلو پراساس، د دوی د کارونکي ډول پراساس، کولی شي د احتمالي لامحدود کاري ګروپونو برخه وي، او همدارنګه به د مختلفو ګروپونو پایلې وړاندې کولو مختلف پاڼې اداره کړي. د عامو سیمو په وړیا پریښودو سره، موږ خپل ټول کاروونکي د ګټورو شیانو د لټون هڅې، او هر وخت پریښودلو، د سلام پوسټونو، بې ګټې پوسټونو، او د دوی د څارویو عکسونو څخه خوندي کوو. دا کردار، څومره چې ښایي ښه وي، او لکه څنګه چې دا په لومړي نظر کې د آزادۍ مترادف ښکاري، د ځینو کاروونکو لپاره ځورونکی دی، او د دوی په آزادۍ اغیزه کوي ترڅو په منظم او منظم ډول کار وکړي، پرته له دې چې پریښودل شي. په بشپړه توګه بې ګټې پوسټونه.

دا طریقه د هرچا د ځان د څرګندولو په آزادۍ اغیزه نه کوي، په حقیقت کې "ازاد" ډلې شتون لري چې مختلف ډوله فعالیتونه ترسره کیدی شي. په لنډه توګه، تاسو هر څه کولی شئ، په بشپړه آزادۍ کې، که تاسو دا په سم ډول، په سم وخت او سم ځای کې ترسره کوئ.

کله چې موږ څو زره کاروونکي شو، موږ باید د مدیرانو یوه ډله جوړه کړو ترڅو زموږ د عامه ساحو څخه ټول بې ګټې شیان حذف کړي، ځکه چې د نورو کاروونکو لپاره دا ستونزمنه شوه چې واقعا مهم پوسټونه توپیر او تعقیب کړي. د نورو دودیزو ټولنیزو شبکو برعکس، موږ ځانګړي فعالیتونه په بشپړ ډول منظم ډول ترسره کوو. نو، موږ پریکړه کړې چې عامه ساحې یوازې د خپلو مدیرانو لپاره خوندي کړو، او ډیر ژر به دوی یوازې د ځینو سترو مدیرانو لپاره خوندي شي.

لکه څنګه چې زموږ ټول نوي کاروونکي پوهیږي، زموږ د ټولو قواعدو درناوی د غوره پایلو ترلاسه کولو لپاره اړین دی. موږ د مدیرانو ډله بدله کړې ترڅو ټول بې ګټې شیان حذف کړي ، په خلکو کې د ټولو خلکو د بلاک کولو مسؤلیت په غاړه لري چې په عامه ځایونو کې خپروي ، پوسټونه ، تبصرې ، لایکونه او هغه شیان چې غوښتنه یې نه وي شوي یا د دوی لپاره اجازه نه وي. د بیاکتنې په حالت کې، بلاکونه خورا اوږد کیدی شي، او که تکرار شي، زموږ د ویب پاڼې څخه د مرتکبینو د ایستلو لامل کیږي، چې دوی یې شخصي غیر ګرانه جوړوي.

موږ نه خوښوو چې "بد" واوسو، موږ ښه پوهیږو چې څومره مهم کار چې موږ په ګډه ترسره کوو، مګر موږ د خوندیتوب، نظم او د ټولو قوانینو په اړه د هرچا په درناوي هیڅ ډول جوړجاړی نه کوو.

پخواني مفاهیم چې د یوې امنیتي مقالې په پای کې خپاره شوي، په ځانګړو مقالو کې به نور هم پراختیا ومومي، ځکه چې هر څه چې موږ یې خپروو د پلي کولو لپاره زموږ لپاره یو قاعده ده.

زموږ ډیری لیدونکي، او حتی زموږ ځینې نوي کاروونکي، په لومړیو مرحلو کې، زموږ په مقرراتو کې د نیمګړتیاوو موندلو لپاره بې ګټې هڅه وکړه، دوی حتی موږ د ډیرو قواعدو په درلودلو تورن کړل. هرڅه چې موږ پریکړه کوو، موږ وړاندیز کړی، ارزونه یې کړې، غوره کړې، بحث کړی او په پای کې یې په ګډه رایه ورکړې ده. تاسو ښه پوهیږئ چې موږ په منطق، عقل او متقابل درناوي تکیه کوو، او زموږ ټولو لپاره نظم، خوندیتوب او تنظیم زموږ په ټولو فعالیتونو کې بنسټیز دي. رغنده نیوکه تل له موږ سره د ودې او پرمختګ په برخه کې مرسته کوي، په هر هغه څه کې چې موږ په ګډه پریکړه کوو د نیمګړتیاوو یا تېروتنو په لټه کې پاتې راتلل، په هرصورت، یوازې زموږ قیمتي وخت ضایع کوي.

موږ د هر هغه چا په هوښیارتیا او ښه نیت باندې تکیه کوو چې زموږ سره یوځای کیږي. موږ دیکتاتوران نه یو، مګر موږ ټول متحد یو، زموږ ټولو قوانینو ته درناوی کوو، حتی د اوږدې مودې لپاره، هغه څوک چې موږ سره یوځای کیږي، زموږ د سست کولو لپاره، یا بدتر، زموږ د ګډ کار د تخریب کولو لپاره بې ګټې هڅه کوي.

زموږ ډیری ځانګړي امنیتي تدابیر دمخه وړاندې شوي، او نور به په راتلونکي کې په وقف شویو مقالو کې وړاندې شي.

تاسو به حیران شئ کله چې تاسو وګورئ چې زموږ امنیتي تدابیر دومره اغیزمن دي چې دا ناممکن دي چې څوک موږ په مشکل کې راولي.

موږ باید د خپلو ټولو کارپوهانو، په هره برخه کې، او زموږ د ټولو کاروونکو څخه مننه وکړو، څوک چې غواړي ساتنه وکړي، او خپل سیاسي سازمان منظم کړي.

په ښکاره ډول، دا اوږده مقاله نشي کولی تاسو ته زموږ د ټولو امنیتي اقداماتو هر ډول توضیحات تشریح کړي، ترڅو زموږ فعالیتونه کم اغیزمن نشي. دا ویل کافي دي چې موږ یو بې کفایته کار کوو ، او دا چې تاسو او ستاسو ټول معلومات په غوره ممکنه طریقه خوندي دي.

د دې لپاره چې زموږ کار مایوسه نشي، موږ له تاسو څخه غوښتنه کوو چې زموږ ټولې مشورې په دقت سره تعقیب کړئ او تل زموږ ټولو مقرراتو ته درناوی وکړئ. په حقیقت کې، هر کارن کولی شي خپل پروفایل تنظیم کړي لکه څنګه چې دوی مناسب وي.

هرڅوک ښه کار، او ساتیري ولرئ.

زموږ د امنیتي تدابیرو پلي کولو لپاره ځینې ګټورې مقالې:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/security-measures

په هرې کټګورۍ کې کلیک وکړئ، او د هرې مقالې په سرلیک کې، د هغې منځپانګې لوستلو لپاره.

ځینې مقالې، د دې پوهیدلو لپاره چې څنګه راجستر کړئ:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/for-registration

په هرې کټګورۍ کې کلیک وکړئ، او د هرې مقالې په سرلیک کې، د هغې منځپانګې لوستلو لپاره.

زموږ د کاروونکو/رای ورکوونکو لپاره ځینې ګټورې مقالې:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/for-users

په هرې کټګورۍ کې کلیک وکړئ، او د هرې مقالې په سرلیک کې، د هغې منځپانګې لوستلو لپاره.

زموږ د ویب پاڼې کارولو لپاره ځینې ګټورې مقالې:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/for-website

په هرې کټګورۍ کې کلیک وکړئ، او د هرې مقالې په سرلیک کې، د هغې منځپانګې لوستلو لپاره.

موږ تاسو ته مشوره درکوو چې زموږ هره مقاله په خورا دقت سره ولولئ، حتی څو ځله، او په بشپړه توګه.

زموږ ټول معلومات په دقت سره مطالعه کړئ مخکې له دې چې پریکړه وکړئ چې ایا تاسو غواړئ د راجسټریشن او شخصي پروفایل په جوړولو سره زموږ سره یوځای شئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو زموږ د ټولو مقرراتو سره مطابقت لرئ.

کله چې تاسو فعال یاست، تل د هر ډول فعالیت ترسره کولو دمخه د دې اړیکو فورمه وکاروئ، ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو یې کولی شئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/instructions-contacts/i-can

زموږ د ملاتړ ډلې غړي به تاسو ته تشریح کړي چې ایا تاسو کولی شئ یا هغه څه ونه کړئ چې تاسو یې کولو اراده لرئ. په دې توګه، تاسو به د خپل پروفایل بندیدو یا زموږ د کوم فعالیتونو څخه د ایستلو خطر ونلرئ. د یو قانون د نه پوهیدو حقیقت هیچا ته اجازه نه ورکوي چې د سمدستي مجازاتو پرته له هغې څخه سرغړونه وکړي. مختلف سرغړونې، یا په ځینو مواردو کې حتی یوازې یو جدي، کولی شي تاسو بند کړي یا تاسو زموږ له فعالیتونو څخه لرې کړي. د لومړي غوښتنه کولو سره ، تاسو به د هرې ستونزې څخه مخنیوی وکړئ.

موږ تاسو ته یادونه کوو چې موږ سره اړیکه ونیسئ، تاسو باید یوازې د دې مقالې قواعدو ته درناوی وکړئ:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/contact-rules-and-links

د اړیکو فورمه ډکولو او لیږلو څرنګوالي موندلو لپاره، دا تفصيلي مقاله ولولئ:

https://www.directdemocracys.org/law/instructions/for-contacts/instructions-for-contact-forms

تل وګورئ چې ایا هغه څوک چې تاسو سره اړیکه نیسي دا زموږ په نوم ترسره کوي، یا که چیرې یو فعالیت مستند وي، د دې تماس فورمه د امکان تر حده ډیری توضیحاتو ډکولو سره:

https://www.directdemocracys.org/contacts/specials-groups/securities-groups/security

زموږ د لیدونکو لپاره زموږ د ځانګړي امنیتي ټیم سره اړیکه نیولو لپاره بله خوندي لار نشته، پرته له پورته لینک څخه.

که تاسو غواړئ په رغنده توګه په موږ نیوکه وکړئ، یا که تاسو یو څه خوښ نه کړئ، تاسو کولی شئ د دې اړیکو فورمه وکاروئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/infos-contacts/i-don-t-like

که تاسو غواړئ موږ ته مبارکي ورکړئ، تاسو کولی شئ د دې اړیکو فورمه وکاروئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/infos-contacts/compliments

موږ ته ستاسو وړاندیزونه، ستاسو پروژې، او ستاسو حلونه وړاندې کولو لپاره، دا د اړیکو فورمه وکاروئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/infos-contacts/proposals

موږ ته د خبرولو لپاره، او د راپورونو جوړولو لپاره، د اړیکو دا کټګورۍ وکاروئ، ستاسو د اړتیاو لپاره ترټولو مناسب انتخاب کړئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/reports

په هرې کټګورۍ باندې کلیک وکړئ، او د هرې اړیکې فورمې په سرلیک کې، د هغې مینځپانګې لوستلو او کارول.

که تاسو زموږ په مقالو کې، زموږ په معلوماتو کې، او زموږ په فعالیتونو کې تېروتنې لیدلي وي، د اړیکو دا کټګورۍ وکاروئ، ستاسو د اړتیاو سره سم یو غوره کړئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/errors

په هرې کټګورۍ باندې کلیک وکړئ، او د هرې اړیکې فورمې په سرلیک کې، د هغې مینځپانګې لوستلو او کارول.

د ټولو لارښوونو لپاره، د هر ډول اړین معلوماتو لپاره، زموږ سره یوځای کولو لپاره، یا زموږ سره یوځای کار کولو لپاره، د اړیکو دا کټګورۍ وکاروئ، ستاسو د اړتیاو سره سم یو غوره کړئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/instructions-contacts

په هرې کټګورۍ باندې کلیک وکړئ، او د هرې اړیکې فورمې په سرلیک کې، د هغې مینځپانګې لوستلو او کارول.

د عمومي اړیکو لپاره، په هره ژبه کې، تاسو کولی شئ په مستقیم ډول د دې اړیکو فورمه وکاروئ:

https://www.directdemocracys.org/contacts/infos-contacts/general-info

موږ تاسو ته یادونه کوو چې زموږ ځوابونه به د هرې اړیکې فورمې د تاریخي ترتیب پراساس وي، او په ځینو مواردو کې، که دوی په سمه توګه ونه لیږل شي، زموږ ټولو لارښوونو ته په درناوي، تاسو به هیڅ ځواب ترلاسه نکړئ، یا تاسو به ترلاسه کړئ. لینک چې ځواب لري، یا هغه معلومات چې تاسو ورته اړتیا لرئ.

هغه طریقه چې تاسو موږ ته خطاب کوئ ډیر اهمیت لري، او که تاسو دا په ښه توګه نه کوئ، په سمه توګه لیکل، او د مناسبې اړیکې فورمې په کارولو سره، تاسو به هیڅ ځواب ترلاسه نکړئ.

موږ بیا لیکو، ځکه چې ځینې نه پوهیږي، زموږ د عامه معلوماتو موخه دا ده چې تاسو ته خبر ورکړئ، په ممکنه توګه په بشپړ ډول، که موږ یو څه نه لیکو، دا ځکه چې د اړونده معلوماتو افشا کول اړین ندي. . د ځانګړو معلوماتو لپاره، تاسو باید د مناسب کارونکي ډول ولرئ، یا مجاز وي.

موږ له هیچا سره خبرې نه کوو، هر ډول ممکنه غړیتوب، هر سړی، حتی زموږ د لومړۍ مقالې په لومړي مخ کې د لوستلو وروسته، سمدلاسه پوهیدلی شي چې دوی غواړي یا نه غواړي چې موږ سره یوځای شي، او که دوی سره مطابقت لري یا نه. زموږ کاروبار.

په DirectDemocracyS کې، هیڅ VIPs شتون نلري، د کاروونکو ډولونه د اعتبار، چلند، او زموږ د ټولو مقرراتو سره مطابقت لري. ناگزیر ډولونه زموږ د کاروونکو / رایه ورکوونکو څخه هیڅ "ځواک" نه اخلي، مګر سالم، وفادار او عادلانه سیالي رامینځته کوي، کوم چې موږ سره د ودې او پرمختګ سره مرسته کوي.

په نهایت کې ، موږ تاسو ته یادونه کوو چې هیڅ رهبر نشته ، مګر موږ ټول یو ، لوی ، نه فاسد او عادل رهبر یو. هیڅ کارن یا ډله نشي کولی د نورو کاروونکو یا ډلو په فعالیتونو اغیزه وکړي که چیرې دوی مجاز نه وي او که دوی برخه نه وي.

هیڅ وړاندیز یا مرستې شتون نلري چې له اخلاقي پلوه سم نه وي، د مساوات او وړتیا پر بنسټ، یوځای او د وخت په تیریدو سره دوام لري.

که تاسو غواړئ له موږ سره یوځای شئ، او غوره پایلې ترلاسه کړئ، تاسو باید سم ذهنیت ولرئ، خلاص او د هر بل چا درناوی وکړئ.

زموږ په ویب پاڼه کې هغه خلک مه راجستر کړئ چې د اعتبار وړ، آزاد، خپلواک او زموږ د مقرراتو سره مطابقت نلري.

که تاسو باور لرئ چې موږ ډیر قوانین لرو، او موږ ډیر پیچلي یو، مخکې لاړ شئ او د پخوانیو سیاسي ځواکونو ملاتړ وکړئ، تاسو به یقینا ښه پایلې ترلاسه کړئ.

که تاسو باور لرئ چې تاسو کولی شئ شخصي ګټې ترلاسه کړئ، کوم چې مستحق نه دي، او په بشپړه توګه په سمه طریقه ترلاسه شوي، موږ سره یوځای کولو سره د وخت ضایع کولو څخه ډډه وکړئ. تاسو به د راجستر کولو، فعالولو او فعالولو لپاره ډیر وخت ضایع کړئ، پداسې حال کې چې دا موږ ته د یوې ثانیې څخه لږ وخت نیسي ترڅو تاسو بلاک کړي او ستاسو د حذف کولو لپاره شاوخوا یوه ثانیه وخت ونیسي.

که تاسو "شخصي غیر گراټا" یاست، نو تاسو به هیڅکله بیا زموږ د سیاسي سازمان برخه نه شئ، او له همدې امله تاسو به هیڅکله بیا زموږ سره یوځای کار ونکړئ.

په ښکاره ډول هر څوک کولای شي زموږ د سیاسي استازو ملاتړ او رایه ورکړي، دوی به د نورو ټولو نوماندانو په پرتله تل غوره وي، مګر زموږ مشوره، که تاسو موږ ته رایه ورکړئ، زموږ سره یوځای شئ، راجستر کړئ او شخصي پروفایل جوړ کړئ. ، په دې توګه به تاسو ریښتیني او یوازینی کردار ولرئ.

نه یوازې تاسو کولی شئ پریکړه وکړئ، بلکې تاسو به وکولی شئ د خپلو سیاسي استازو سره مستقیم تماس ولرئ، د ټاکنو څخه مخکې، په جریان کې او وروسته د هر ډول نظریاتو، پروژو او نوښتونو وړاندیزونه.

په دې مقاله کې پوښل شوي مختلف موضوعات به په راتلونکي کې په تفصیل سره تشریح شي، یا مخکې په نورو مقالو کې تشریح شوي.

هر اوسنی قاعده، که د پخوانیو څخه توپیر ولري، پرته له دې چې دوی تحریف کړي، یوځای کوي، او وروستۍ نسخه تل د اعتبار وړ وي.

© Direct DemocracyS. ټول حقونه خوندي دي.